고창군이 적극적인 행정업무 추진으로 군민 체감 적극 행정 성과를 창출한 ‘2023년 하반기 적극 행정 우수공무원’ 7명(최우수 1명, 우수 2명, 장려 4명)을 선발했다.

군은 각 부서에서 추천한 9개의 우수사례를 대상으로 실무위원회와 적극행정위원회의 심사를 통해 하반기 적극행정 우수공무원을 선정했다.

▲ 흥덕면 김은석 부면장

▲흥덕면 김은석(최우수)=김은석 부면장은 공사방식의 변경을 통해 배수흐름을 분산시켜 상습침수지역의 피해발생을 감소시키고 주민간의 갈등까지 해결.

▲신활력경제정책관 이원석(우수)=사업장에서 발생한 사토확보 등 폐기물의 재활용.

▲사회복지과 이라영(우수)=전북 최초 사회복지종사자의 처우개선에 대한 실태조사 연구용역 추진, 사회복지종사자의 처우개선을 위한 예산반영까지 이뤄내.

▲보건소 박진용(장려)=65세이상 고령자의 보건기관(보건소, 보건지소, 보건진료소) 진료비 본인부담금 면제 추진.

▲농업정책과 김유진(장려)=국최초 농촌인력 적정 인건비 운영에 관한 조례 제정으로 인건비 안정화 기여.

▲안전총괄과 강진오(장려)= 재난시설 보완 및 폭염대응에 선제적으로 대응.

▲안전총괄과 김인철(장려)=하천관리로 선제적인 자연재난 대응과 골재 등 자원관리.

하반기 최우수 공무원으로 선발된 김은석 부면장은 "맡은바 임무에 충실했을 뿐인데 이렇게 큰 상을 주시는 것에 그저 송구스럽고 감사할 따름이다" 며 "정년이 얼마남지 않았지만 남은 기간동안 더 열심히 발로 뛰고 면민들의 애로 사항을 귀로들어 더 행복한 흥덕면이 될 수 있게 노력하겠다" 고 밝혔다. 

심덕섭 고창군수는 “앞으로도 유연하고 창의적인 업무추진을 통해 군민들이 체감할 수 있는 적극행정 공직문화가 정착되도록 노력하겠다”고 말했다.

한편 고창군은 규제혁신, 공공서비스의 질 향상, 민원·갈등 해결 등 군민의 편의와 만족도 향상을 위해 적극적으로 업무를 추진해 성과를 낸 우수공무원을 선발하고 있다. 근무성적평정 가점과 국내·외 교육 우선 선발 등의 인센티브를 제공하고 특히 최우수 직원에 대해서는 성과상여금 최고등급(S)을 부여한다.

강성일 기자  hrp5600@hanmail.net

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