국립군산대학교 기관공학과는 최근 열린 '전지적 진로탐색 시점'을 통해 기업이 요구하는 맞춤형 인재상을 배출하기 위한 프로그램을 성공적으로 마무리했다고 26일 밝혔다.

이번 프로그램에 참여한 HMM OCEAN SERVICE와 SM KLCSM의 인사팀 4명은 학생들에게 직접 의견을 전달하고 인성 강화의 중요성을 강조하며 기업의 요구에 부응하는 인재 양성에 협력했다.

국립군산대 기관공학과는 졸업 후 군대 복무 대신 고급 기관사로 승선근무 예비역 제도를 통해 학생들은 3년 동안 고연봉과 경력을 쌓을 수 있는 특별한 기회를 제공하고 있다.

기관공학과 관계자는 “앞으로도 학생들이 산업계에서 뛰어난 인성과 능력을 지니도록 끊임없는 노력을 아끼지 않을 것"이라고 말했다.

이찬우 기자  a82816060@gmail.com

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